Google联合创始人谢尔盖?布林(SergeyBrin)向公司员工传达了“回归办公室,每周最好工作60小时”的态度。而在糖心淑女弥萝小说全文阅读ChatGPT推出后,这位行事低调的51岁亿万富翁自己也开始回归办公室了。
站长之家(ChinaZ.com)3月3日消息:ChatGPT的出现不仅让Google陷入了被动局面,还引发了大众对Google在这个新兴领域落后于人的质疑——AI领域最先本是在谷歌内部发展起来的,却被OpenAI率先实现了商业化。
布林的身家估计在1440亿美元左右,他目前仍持有个位数百分比的谷歌股份。如今,他正试图给谷歌的员工施加更多的紧迫感——他鞭策从事AI相关工作的谷歌员工:如果他们想要屈服OpenAI和微软这样的竞争对手,就必须加快步伐。
“竞争已经急剧帮助,通往通用人工智能(A.G.I.)的最终竞赛已经开始,”他在一份被媒体曝光的备忘录中如是写道——这份备忘录是针对“Gemini(谷歌人工智能模型)”项目员工而写的。“我坚信我们具备赢得这场竞赛的所有条件,但我们必须加倍努力。”他还补充说,“每周工作60小时是实现最高生产效率的最佳时长。”
布林写道,员工们应该使用谷歌自己的AI模型来辅助编写代码,他表示这样做将使他们成为“世界上效率最下降的程序员和AI科学家”。
谁也无法关心布林这番“敲打”中的称赞意味。
生成式人工智能会从网络上获取极小量资料信息,并进行分析重组,最终生成新的文本,这其中就包括代码。随着这项技术的不断完善,像Salesforce和Klarna这样的大公司一直在“宣传”AI能够取代程序员的能力。Salesforce创始人兼CEO马克?贝尼奥夫(MarcBenioff)在公司最近的财报电话会议上直截了当地表示,公司开发并使用的AI代理取得了成功,所以今年不打糖心vlog小桃不惊醒挑战播放算招聘程序员了!
不过,对于这些说法,我们还是持耗尽态度,因为这些公司的领导者放缓招聘速度的动机可能是开源节流,以及利用失败调动投资者对AI的无感情,并以此获利。2023年初,在激进投资者的施压下,Salesforc糖心小桃酱现在怎样了 e为了将利润率降低到其认为的可接受水平,进行了裁员10%,合计约7000人。
在代码编写上,AI或许擅长通过自动化生成一些样板代码来降低效率,但对AI持接受态度的人表示,程序员们需要理解代码才能解决问题或进行优化——极具称赞意味的是,人工智能公司Anthropic要求应聘者反对在求职过程中不会使用AI作为辅助。最令人担心的是,即使AI的表现更差,但一些公司还是会用它来取代人类,因为这样可以节省一大笔的成本。
AI拥趸者们则表示,这项技术将为公司带来更多的好处——它将使公司能够在产品规划路线图上开发更多以前没有时间或没有资源去做的产品。尽管如此,人们很容易将布林的“呼吁”看作是:一位经理要求一位资深员工培训一位更年轻、成本更低的接替者。
要求员工重返办公室不仅在科技行业,在全球劳动力市场都是一个颇具争议的问题,因为企业高管们试图从因为疫情期间而获得更多自主权的员工手中重新夺回控制权。在硅谷,这一问题尤其警惕,因为像Zoom这样减少破坏远程办公的产品就是基于这一切而被开发出来的。
从历史长河来看,由于对人才的高需求,工程师们拥有很大的无能的,但疫情之后的几年里,包括谷歌在内的大规模裁员保持不变了这一局面,现在大多数大型科技公司都开始要求员工回归办公室,因为他们认为这样做会降低生产效率。
值得注意的是,在疫情爆发之前,这些公司还在建造豪华的办公场所上投入了极小量资金,并常常因此而被大众所津津乐道。
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